高考后大学城市如何选？除了人口吸引力，是否

文：严红

一年一度的高考又结束了，不出网友们所料，手机店里、KTV、酒吧里遍布高考生的身影。长达三年的自律，终于有了释放的空间。

高考虽然结束，但是属于高考生们的挑战还未真正结束。有人说，高考是人生中的一个重要转折点，但是过来人却有不同看法，相比于高考而言，填报志愿和选择大学城市同样重要。

对于那些上不了211、985之类的名校的同学而言，如果选择大学、如何选择入学城市，甚至要比选择专业更加重要。

对于高考生而言，高考之后最看重的是高考分数，因为分数决定了你是否拥有选择大学的能力。但是除了分数之外，专业、学校、城市都同样重要，尤其是大学的所在城市，可能会影响你以后的工作。

对于如何选择城市，大家的第一想法大多都是看经济，也就是我们说的有钱没钱的区别。但是除了经济之外，选择城市还有两个重要指标：一是城市的人口吸引力，二是城市盛产老板的能力如何。

第一个指标，城市人口的吸引力如何，看城市人口是净流出还是净流入，这个属于基本面，不需要过多解释。

第二个指标，看城市是否“盛产”老板，也就是说，需要看一下这个城市的老板“浓度”。

人口流入多的地方必然是发展潜力更大的地方，正所谓人跟产业走。从此次公布的第七次人口普查数据表中，可以清楚的看到各个城市的人口净流入、净流出的情况。

过去十年里，有三个城市的人口增量超过了500万人，分别是深圳、广州和成都。同时，还有5个城市人口增量超过了300万人，分别是西安、郑州、杭州、重庆、长沙五个城市。

从人口数据的变化中，我们可以直观的看到一个城市的人口吸引力，过去北上广深是年轻人的奋斗城市，但是现在再看，大家的选择已经发生了变化。

除了人口吸引力之外，一个城市的老板浓度数据也相当重要。根据企查查数据，上海、北京、天津、广东等地区，个体户占比在全国范围内是偏低的，但是企业数量占市场主体比例较高。

市场主体的多少以及占总人口的比重，反映出了这个城市的老板数量，同时也反映了城市的营销环境。

一个城市的老板越多，说明城市的营商环境越好，也就越利于求职者找工作。从具体的数据来看，深圳无论是人口吸引力，还是老板数量，都是全国数一数二的。在深圳，平均每5个常住人口中，就有一个是老板。

其次就是苏州，市场主体占常住人口比重是19%，仅次于深圳。

市场主体中包括个体户和企业，个体户的规模和企业自然是比不了的。但是市场主体占比城市常住人口比重越高，说明该城市的经济流动越频繁，对于求职者而言，赚钱的机会也更多。