挖潜赋能破难让就业稳稳的(2)

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挖潜赋能破难让就业稳稳的(2)

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抓住“变量”：聚焦“重中之重”，关注“难中之难”

高校毕业生历来是就业重点群体的“重中之重”。今年，山东应届高校毕业生达79.5万人，规模创历史新高。眼下，正是毕业生求职黄金期，然而受疫情影响，不少线下招聘会按下“暂停键”。如何破解“难中之难”？

“云端”搭桥，线下“联姻”。山东创新开展“就选山东”省级集中招聘，组织大规模线上云双选会、直播带岗，精准推荐岗位信息，确保高校毕业生就业服务不断线。同时，在全省启动“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，全力促进高校毕业生高质量就业。

“由政府牵头，把学校、科研机构、企业等各方资源进行整合，多方合力，给我们提供了更多元的就业选择。”来自山东一所高校的2022年应届毕业生崔宇杰表示。

“今年，我们更加注重公共就业服务程式、就业指导服务方式、求职招聘服务形式、创业服务模式、宣传服务样式五个方面的创新，千方百计确保高校毕业生毕业去向落实率不低于去年。”山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强说。

此外，在其他重点群体保稳定方面，今年以来，山东开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”组织返乡返岗5万余人。加快零工市场建设，目前全省已建成线下零工市场565个、线上零工市场68个，为农民工等灵活就业人员提供全天候就业服务。(宋翠范洪艳)

文章来源：《人口与经济》网址: http://www.rkyjj.cn/zonghexinwen/2022/0508/2321.html

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